Možnosti přivýdělku při rodičovské dovolené

Nedávno jsme se v naší poradně zabývali možnostmi přivýdělku při mateřské dovolené. Jak to vypadá s prací či brigádami po nástupu na rodičovskou dovolenou?

První dobrou zprávou je, že výdělek – stejně tak jako při mateřské dovolené – není omezen. Druhou dobrou zprávou je, že různých omezení při rodičovské dovolené je podstatně méně.

Počet hodin ve školském zařízení

Při rodičovské dovolené máte možnost se nechat zaměstnat a jedinou Vaší zákonnou povinností je zajistit celodenní péči o dítě. Záleží jenom na Vás, jestli domů pozvete babičku, nebo dáte dítě do jeslí či školky. Jenom si dejte pozor, pokud je dítě mladší dvou let. To může být ve školském zařízení maximálně 46 hodin měsíčně, jinak přijdete o rodičovský příspěvek.

U původního zaměstnavatele či u jiné firmy

Pracovat můžete pro svého původního zaměstnavatele nebo i pro jinou firmu a pobírat dál rodičovský příspěvek.

Jenom byste neměla mít u zaměstnavatele, u kterého čerpáte rodičovskou dovolenou, mít podepsanou další dohodu či smlouvu na stejný druh práce. Taková situace by byla nelegální.

Čerpáno z: Měšec.cz, Právníprostor.cz

Komentáře