V poradně se snažíme reagovat na Vaše nejčastější dotazy z oblasti pracovního a účetního práva. Zaměřujeme se zejména na otázky spojené se zaměstnáváním maminek po dobu mateřské a rodičovské dovolené. Poukazujeme také na některé problémy, které řeší maminky v souvislosti se zaměstnáním po ukončení rodičovské dovolené.
Pokud máte nízké příjmy, při narození prvního a druhého dítěte Vám může pomoct porodné. Jde o jednorázově vyplácenou sociální dávku. Kdo má na porodné nárok? Zda Vám bude dávka přiklepnuta či ne, závisí na příjmech rodiny ve čtvrtletí, které předchází čtvrtletí, kdy se dítě narodilo. Do příjmů se započítává prakticky všechno kromě rodičovského příspěvku a … Číst dál
Může se stát, že se maminka rozhodne brzo po porodu vrátit do práce a že se o dítě bude starat například otec. Jak to bude v takovém případě s kojením dítěte? Zaměstnavatel je povinen Vám na kojení poskytnout přestávky. Na jak dlouhé přestávky mám nárok? Pokud jste zaměstnána na plný úvazek, náleží Vám do jednoho … Číst dál
Už je to tady! Koalice se dohodla na navýšení rodičovského příspěvku o 80.000Kč. Pokud vládní návrh projde úspěšně celým legislativním procesem (poslanecká sněmovna, senát, prezident), obdrží rodiče od 1.1. 2020 na jedno dítě místo původních 220.000Kč až 300.000Kč. U vícerčat dosáhnou až na 450.000Kč. Kdo dosáhne na navýšenou částku? Pokud máte doma dítě mladší čtyř … Číst dál
Těhotenství je pro řadu žen krásné období, zároveň je to však období, kdy jsou zranitelné a často nezvládají vše jako dřív. Naštěstí na těhotné myslí zákony a přináší jim jisté úlevy. Těm se mohou těšit poté, co oznámí své těhotenství zaměstnavateli. Pokud zaměstnavatel o těhotenství neví, má právo jednat s těhotnou jako s běžnou zaměstnankyní. Vykonávám práci, … Číst dál
Školkovné je sleva na dani, kterou můžete uplatnit za umístění dítěte v předškolním zařízení. Někteří se mylně domnívají, že jde o slevu na dítě, kterou uplatňujete měsíčně. Školkovné je však další slevou, kterou můžete uplatňovat ročně. Kdo může žádat o školkovné? O školkovné může žádat pouze jeden z rodičů žijící s dítětem ve společné domácnosti. Prarodiče a další … Číst dál
Ošetřovné je jedna z dávek nemocenského pojištění. Jedním z případů, kdy Vám může být připsáno, je onemocnění Vašeho dítěte do 10 let věku. Na ošetřovné máte nárok, pokud jste zaměstnána na smlouvu. Jak žádat? Lékař Vašeho dítěte Vám vypíše žádost Rozhodnutí o potřebě ošetřování. To potom zanesete Vašemu zaměstnavateli na personální nebo účetní oddělení a tam už … Číst dál
Dostala jste výpověď a byla jste v tu chvíli těhotná? Otěhotněla jste až potom, co Vám dali výpověď? Kdy Vám mohou dát výpověď a kdy ne? V jakém jste smluvním vztahu? Pokud máte podepsanou smlouvu na dobu neurčitou máte vyhráno a můžete se těšit výhodám popsaným níže. Pokud máte smlouvu na dobu určitou, v průběhu smluvního vztahu Vás … Číst dál
Nedávno jsme se v naší poradně zabývali možnostmi přivýdělku při mateřské dovolené. Jak to vypadá s prací či brigádami po nástupu na rodičovskou dovolenou? První dobrou zprávou je, že výdělek – stejně tak jako při mateřské dovolené – není omezen. Druhou dobrou zprávou je, že různých omezení při rodičovské dovolené je podstatně méně. Počet hodin … Číst dál
Dle zákona trvá rodičovská dovolená maximálně do tří let věku dítěte. Může se však stát, že si budete chtít nebo potřebovat volno prodloužit (např. v případě problémů s umístěním dítěte do školky). Je možné o toto zažádat? Odpověď zní ano. Nežádejte však svého zaměstnavatele o prodloužení rodičovské dovolené, nýbrž o neplacené volno z důvodu péče o dítě. Zaměstnavatel … Číst dál
Mnoho maminek by si při mateřské rádo přivydělalo. Zákon ale klade jistá omezení, o kterých byste měla vědět, abyste nepřišla o PPM. Dobrou zprávou je, že částka, kterou si můžete vydělat, není nikterak limitována. Je však třeba si dát pozor, u koho a jakou práci budete vykonávat. Pokud chci pracovat u zaměstnavatele, kde čerpám mateřskou … Číst dál